Het is niet de werkgever die de scholing betaalt en zeker niet de bestuurder. De kosten van de or-scholing komen binnen de grenzen van de wet voor rekening van de onderneming. En de onderneming, dat bent u net zo zeer als de bestuurder. De bestuurder mag zich namens de onderneming bemoeien met de planning van het moment van en de hoogte van de kosten. Als uw ondernemingsraad tijdens een piekperiode met scholing wil, dan kan hij erop aandringen dat het niet op dat moment gebeurt.
Voor de scholingskosten zelf hebben we de richtbedragen van de SER. Zie http://www.ser.nl/nl/actueel/persberichten/2010-2019/2013/20131024-richtbedragen-or-cursussen.aspx. Zolang u daar niet overheen gaat, kan de discussie alleen nog maar over accommodatie- en reiskosten gaan.
Toch is het niet bij voorbaat verkeerd om uw bestuurder te betrekken in de onderwerpen waarover de scholing moet gaan, hem te laten kennismaken met uw opleider en misschien ook uit te nodigen voor een onderdeel van de scholing. Goede verstandhoudingen bevorderen nu eenmaal de samenwerking.













Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.