Ondernemingsraad DAF zegt vertrouwen in directeur op

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De spanning was al langer te snijden tussen de directeur en de leden van de ondernemingsraad van DAF in Eindhoven. “Hij is zeer confronterend. Niet iedereen is daar tegen opgewassen. Ook het overleg met vakbonden verloopt stroef. Hij schoffeert mensen”, aldus een or-lid.

De directievoorzitter greep eigenmachtig in bij een akkoord tussen DAF en de vakorganisaties over het vermijden van het ontslaan van 170 kantoormedewerkers. Tevens was er ophef over het door hem verplichte opnemen van vakantiedagen tijdens een productiestop. Daarnaast besloot DAF eenzijdig af te zien van toekenning van de jaarlijkse periodieken.

Per brief is het vertrouwen in Goudriaan door de ondernemingsraad opgezegd. De directie neemt het signaal serieus en wil spoedig weer met de or om de tafel zitten. Er wordt achter de schermen hard gewerkt aan bemiddelingspogingen. Daarvoor zijn Jim Cardillo (oud DAF-topman, nu bij Paccar) en leden van de Raad van Commissarissen benaderd.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.