Hoe zit het met de loondoorbetaling als een werknemer ziek wordt op vakantie, of wanneer een zieke medewerker op vakantie gaat? Antwoorden op veelgestelde vragen.

Iedere week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: moet je als werkgever instemmen als een werknemer een al goedgekeurde vakantie wil annuleren en toch wil werken?

Door bosbranden of overstromingen wordt de vakantie van een werknemer afgebroken of geannuleerd. Wat zijn de gevolgen van zo'n afgebroken vakantie voor de salarisadministratie?

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat het over de verplichtingen van een werkgever rondom het vervallen van wettelijke vakantiedagen en de informatieplicht richting werknemers.

Door de oorlog in Iran zitten veel Nederlandse toeristen vast in het buitenland. Hun vluchten zijn gecanceld, waardoor ze niet kunnen terugkeren naar Nederland. Wat betekent zo'n situatie voor de salarisadministratie en welke stappen kun jij zetten?

Wanneer mag je vakantiedagen wel of niet uitbetalen? En waar moet je rekening mee houden als vakantiedagen komen te vervallen of verjaren? Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Als een werknemer vakantie aanvraagt op een moment dat het heel slecht uitkomt voor de werkgever, mag de werkgever deze aanvraag afwijzen. Maar er zijn voorwaarden aan verbonden. SalarisNet legt uit hoe u een vakantieaanvraag afwijst.

Van de opbouw tot de opname van vakantiedagen: hier is een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.

Wat zijn de regels rondom vakantiedagen? Kun je bijvoorbeeld verlof weigeren als werkgever? Wat als de medewerker te laat terugkomt? Of ziek wordt tijdens zijn vakantie? En zijn nationale feestdagen vakantiedagen? Salarisnet heeft alles op een rij gezet.

Een productiemedewerker was destijds ziek en wil dat de werkgever de vakantiedagen uitbetaalt. Een rechter wijst de vordering toe.